R1. Czy w Pana(i) zakładzie pracują osoby, które mają wyższe wykształcenie?Interesują nas osoby zatrudnione na umowę o pracę.
R2. Pracownicy jakich kierunków studiów mają kluczowe znaczenie w działalności prowadzonej przez Pana(i) zakład pracy?
R3. Czy w ciągu ostatnich dwóch lat w Pana(i) zakładzie pracy zatrudniono absolwentów któregoś z tych kierunków? - Ekonomia
R3. Czy w ciągu ostatnich dwóch lat w Pana(i) zakładzie pracy zatrudniono absolwentów któregoś z tych kierunków? - Zarządzanie
R3. Czy w ciągu ostatnich dwóch lat w Pana(i) zakładzie pracy zatrudniono absolwentów któregoś z tych kierunków? - Zarządzanie i marketing
R3. Czy w ciągu ostatnich dwóch lat w Pana(i) zakładzie pracy zatrudniono absolwentów któregoś z tych kierunków? - Pedagogika
R3. Czy w ciągu ostatnich dwóch lat w Pana(i) zakładzie pracy zatrudniono absolwentów któregoś z tych kierunków? - Administracja
1. Jak ogólnie ocenia Pan(i) polskie uczelnie pod względem przygotowywania studentów do przyszłej pracy zawodowej?
2. A jak ocenia Pan(i) w tym względzie podlaskie uczelnie? Czy na tle innych wypadają one:
3. absolwenci podlaskich uczelni nie są w stanie konkurować z absolwentami wiodących uczelni ogólnopolskichabsolwenci podlaskich uczelni mogą bez problemów konkurować z absolwentami wiodących uczelni ogólnopolskich
3. zwiększeniu się liczby absolwentów polskich uczelni towarzyszy poprawa i wzrost wiedzy, umiejętności i kompetencji absolwentówzwiększeniu się liczby absolwentów polskich uczelni towarzyszy zmniejszenie wiedzy, ...
3. prywatne uczelnie kształcą lepszych pracowników niż uczelnie państwowe państwowe uczelnie kształcą lepszych pracowników niż uczelnie prywatne
3. innowacyjność i kreatywność jest słabą stroną absolwentów uczelniinnowacyjność i kreatywność jest mocną stroną absolwentów uczelni
3. absolwenci uczelni mają wygórowane oczekiwania płacowe, nieadekwatne do posiadanych umiejętności absolwenci uczelni mają realistyczne oczekiwania płacowe, stosowne do posiadanych umiejętności
4. Które podlaskie uczelnie przygotowują najlepszych absolwentów kierunku Ekonomia. Proszę wskazać maksymalnie 3 uczelnie. - Pierwsze wskazanie
4. Które podlaskie uczelnie przygotowują najlepszych absolwentów kierunku Ekonomia. Proszę wskazać maksymalnie 3 uczelnie. - Drugie wskazanie
4. Które podlaskie uczelnie przygotowują najlepszych absolwentów kierunku Ekonomia. Proszę wskazać maksymalnie 3 uczelnie. - Trzecie wskazanie
5. W jakim stopniu Pana(i) zdaniem ukończone studia przygotowują absolwentów kierunku Ekonomia do wykonywania pracy zawodowej?
6. Jakich umiejętności i wiedzy brakuje absolwentom kierunku Ekonomia? - Pierwsze wskazanie
6. Jakich umiejętności i wiedzy brakuje absolwentom kierunku Ekonomia? - Drugie wskazanie
6. Jakich umiejętności i wiedzy brakuje absolwentom kierunku Ekonomia? - Trzecie wskazanie
7. Czy absolwenci kierunku Ekonomia wykonują w Pana(i) przedsiębiorstwie pracę, która jest zazwyczaj…?
8. Ekonomia. umiejętność kreatywnego myślenia
8. Ekonomia. umiejętność bycia liderem w grupie
8. Ekonomia. umiejętności informatyczne, znajomość programów komputerowych
8. Ekonomia. znajomość języków obcych
8. Ekonomia. wiedza ogólna
8. Ekonomia. specjalistyczna wiedza teoretyczna
8. Ekonomia. specjalistyczne umiejętności praktyczne
8. Ekonomia. umiejętność uczenia się|samokształcenia
8. Ekonomia. umiejętność podejmowania decyzji
8. Ekonomia. umiejętność pracy w grupie
8. Ekonomia. umiejętność łączenia teorii z praktyką
8. Ekonomia. organizacja pracy
8. Ekonomia. umiejętności analityczne
8. Ekonomia. umiejętność rozwiązywania problemów
8. Ekonomia. umiejętność krytycznego myślenia
8. Ekonomia. umiejętność komunikowania się
8. Ekonomia. umiejętność prezentacji
4. Które podlaskie uczelnie przygotowują najlepszych absolwentów kierunku Zarządzanie. Proszę wskazać maksymalnie 3 uczelnie. - Pierwsze wskazanie
4. Które podlaskie uczelnie przygotowują najlepszych absolwentów kierunku Zarządzanie. Proszę wskazać maksymalnie 3 uczelnie. - Drugie wskazanie
4. Które podlaskie uczelnie przygotowują najlepszych absolwentów kierunku Zarządzanie. Proszę wskazać maksymalnie 3 uczelnie. - Trzecie wskazanie
5. W jakim stopniu Pana(i) zdaniem ukończone studia przygotowują absolwentów kierunku Zarządzanie do wykonywania pracy zawodowej?
6. Jakich umiejętności i wiedzy brakuje absolwentom kierunku Zarządzanie? - Pierwsze wskazanie
6. Jakich umiejętności i wiedzy brakuje absolwentom kierunku Zarządzanie? - Drugie wskazanie
6. Jakich umiejętności i wiedzy brakuje absolwentom kierunku Zarządzanie? - Trzecie wskazanie
7. Czy absolwenci kierunku Zarządzanie wykonują w Pana(i) przedsiębiorstwie pracę, która jest zazwyczaj…?
8. Zarządzanie. umiejętność kreatywnego myślenia
8. Zarządzanie. umiejętność bycia liderem w grupie
8. Zarządzanie. umiejętności informatyczne, znajomość programów komputerowych
8. Zarządzanie. znajomość języków obcych
8. Zarządzanie. wiedza ogólna
8. Zarządzanie. specjalistyczna wiedza teoretyczna
8. Zarządzanie. specjalistyczne umiejętności praktyczne
8. Zarządzanie. umiejętność uczenia się|samokształcenia
8. Zarządzanie. umiejętność podejmowania decyzji
8. Zarządzanie. umiejętność pracy w grupie
8. Zarządzanie. umiejętność łączenia teorii z praktyką
8. Zarządzanie. organizacja pracy
8. Zarządzanie. umiejętności analityczne
8. Zarządzanie. umiejętność rozwiązywania problemów
8. Zarządzanie. umiejętność krytycznego myślenia
8. Zarządzanie. umiejętność komunikowania się
8. Zarządzanie. umiejętność prezentacji
4. Które podlaskie uczelnie przygotowują najlepszych absolwentów kierunku Zarządzanie i marketing. Proszę wskazać maksymalnie 3 uczelnie. - Pierwsze wskazanie
4. Które podlaskie uczelnie przygotowują najlepszych absolwentów kierunku Zarządzanie i marketing. Proszę wskazać maksymalnie 3 uczelnie. - Drugie wskazanie
4. Które podlaskie uczelnie przygotowują najlepszych absolwentów kierunku Zarządzanie i marketing. Proszę wskazać maksymalnie 3 uczelnie. - Trzecie wskazanie
5. W jakim stopniu Pana(i) zdaniem ukończone studia przygotowują absolwentów kierunku Zarządzanie i marketing do wykonywania pracy zawodowej?
6. Jakich umiejętności i wiedzy brakuje absolwentom kierunku Zarządzanie i marketing? - Pierwsze wskazanie
6. Jakich umiejętności i wiedzy brakuje absolwentom kierunku Zarządzanie i marketing? - Drugie wskazanie
6. Jakich umiejętności i wiedzy brakuje absolwentom kierunku Zarządzanie i marketing? - Trzecie wskazanie
7. Czy absolwenci kierunku Zarządzanie i marketing wykonują w Pana(i) przedsiębiorstwie pracę, która jest zazwyczaj…?
8. Zarządzanie i marketing. umiejętność kreatywnego myślenia
8. Zarządzanie i marketing. umiejętność bycia liderem w grupie
8. Zarządzanie i marketing. umiejętności informatyczne, znajomość programów komputerowych
8. Zarządzanie i marketing. znajomość języków obcych
8. Zarządzanie i marketing. wiedza ogólna
8. Zarządzanie i marketing. specjalistyczna wiedza teoretyczna
8. Zarządzanie i marketing. specjalistyczne umiejętności praktyczne
8. Zarządzanie i marketing. umiejętność uczenia się|samokształcenia
8. Zarządzanie i marketing. umiejętność podejmowania decyzji
8. Zarządzanie i marketing. umiejętność pracy w grupie
8. Zarządzanie i marketing. umiejętność łączenia teorii z praktyką
8. Zarządzanie i marketing. organizacja pracy
8. Zarządzanie i marketing. umiejętności analityczne
8. Zarządzanie i marketing. umiejętność rozwiązywania problemów
8. Zarządzanie i marketing. umiejętność krytycznego myślenia
8. Zarządzanie i marketing. umiejętność komunikowania się
8. Zarządzanie i marketing. umiejętność prezentacji
4. Które podlaskie uczelnie przygotowują najlepszych absolwentów kierunku Pedagogika. Proszę wskazać maksymalnie 3 uczelnie. - Pierwsze wskazanie
4. Które podlaskie uczelnie przygotowują najlepszych absolwentów kierunku Pedagogika. Proszę wskazać maksymalnie 3 uczelnie. - Drugie wskazanie
4. Które podlaskie uczelnie przygotowują najlepszych absolwentów kierunku Pedagogika. Proszę wskazać maksymalnie 3 uczelnie. - Trzecie wskazanie
5. W jakim stopniu Pana(i) zdaniem ukończone studia przygotowują absolwentów kierunku Pedagogika do wykonywania pracy zawodowej?
6. Jakich umiejętności i wiedzy brakuje absolwentom kierunku Pedagogika? - Pierwsze wskazanie
6. Jakich umiejętności i wiedzy brakuje absolwentom kierunku Pedagogika? - Drugie wskazanie
6. Jakich umiejętności i wiedzy brakuje absolwentom kierunku Pedagogika? - Trzecie wskazanie
7. Czy absolwenci kierunku Pedagogika wykonują w Pana(i) przedsiębiorstwie pracę, która jest zazwyczaj…?
8. Pedagogika. umiejętność kreatywnego myślenia
8. Pedagogika. umiejętność bycia liderem w grupie
8. Pedagogika. umiejętności informatyczne, znajomość programów komputerowych
8. Pedagogika. znajomość języków obcych
8. Pedagogika. wiedza ogólna
8. Pedagogika. specjalistyczna wiedza teoretyczna
8. Pedagogika. specjalistyczne umiejętności praktyczne
8. Pedagogika. umiejętność uczenia się|samokształcenia
8. Pedagogika. umiejętność podejmowania decyzji
8. Pedagogika. umiejętność pracy w grupie
8. Pedagogika. umiejętność łączenia teorii z praktyką
8. Pedagogika. organizacja pracy
8. Pedagogika. umiejętności analityczne
8. Pedagogika. umiejętność rozwiązywania problemów
8. Pedagogika. umiejętność krytycznego myślenia
8. Pedagogika. umiejętność komunikowania się
8. Pedagogika. umiejętność prezentacji
4. Które podlaskie uczelnie przygotowują najlepszych absolwentów kierunku Administracja. Proszę wskazać maksymalnie 3 uczelnie. - Pierwsze wskazanie
4. Które podlaskie uczelnie przygotowują najlepszych absolwentów kierunku Administracja. Proszę wskazać maksymalnie 3 uczelnie. - Drugie wskazanie
4. Które podlaskie uczelnie przygotowują najlepszych absolwentów kierunku Administracja. Proszę wskazać maksymalnie 3 uczelnie. - Trzecie wskazanie
5. W jakim stopniu Pana(i) zdaniem ukończone studia przygotowują absolwentów kierunku Administracja do wykonywania pracy zawodowej?
6. Jakich umiejętności i wiedzy brakuje absolwentom kierunku Administracja? - Pierwsze wskazanie
6. Jakich umiejętności i wiedzy brakuje absolwentom kierunku Administracja? - Drugie wskazanie
6. Jakich umiejętności i wiedzy brakuje absolwentom kierunku Administracja? - Trzecie wskazanie
7. Czy absolwenci kierunku Administracja wykonują w Pana(i) przedsiębiorstwie pracę, która jest zazwyczaj…?
8. Administracja. umiejętność kreatywnego myślenia
8. Administracja. umiejętność bycia liderem w grupie
8. Administracja. umiejętności informatyczne, znajomość programów komputerowych
8. Administracja. znajomość języków obcych
8. Administracja. wiedza ogólna
8. Administracja. specjalistyczna wiedza teoretyczna
8. Administracja. specjalistyczne umiejętności praktyczne
8. Administracja. umiejętność uczenia się|samokształcenia
8. Administracja. umiejętność podejmowania decyzji
8. Administracja. umiejętność pracy w grupie
8. Administracja. umiejętność łączenia teorii z praktyką
8. Administracja. organizacja pracy
8. Administracja. umiejętności analityczne
8. Administracja. umiejętność rozwiązywania problemów
8. Administracja. umiejętność krytycznego myślenia
8. Administracja. umiejętność komunikowania się
8. Administracja. umiejętność prezentacji
9. Jakie zmiany należałoby wprowadzić w szkolnictwie wyższym, aby absolwenci szkół wyższych byli lepiej przygotowani do pracy zawodowej? Proszę zaznaczyć nie więcej niż pięć odpowiedzi.
10. Czy w ciągu najbliższego roku Pana(i) zakład pracy zamierza zatrudnić absolwentów kierunków ? - Ekonomia
10. Czy w ciągu najbliższego roku Pana(i) zakład pracy zamierza zatrudnić absolwentów kierunków ? - Zarządzanie
10. Czy w ciągu najbliższego roku Pana(i) zakład pracy zamierza zatrudnić absolwentów kierunków ? - Zarządzanie i marketing
10. Czy w ciągu najbliższego roku Pana(i) zakład pracy zamierza zatrudnić absolwentów kierunków ? - Pedagogika
10. Czy w ciągu najbliższego roku Pana(i) zakład pracy zamierza zatrudnić absolwentów kierunków ? - Administracja
11. A jak Pan(i) przewiduje dynamikę zatrudnienia w Pana(i) zakładzie pracowników z wykształceniem kierunkowym w ciągu najbliższych 2 lat? Czy liczba pracowników z tym wykształceniem w ciągu najbliższych dwóch lat - Ekonomia
11. A jak Pan(i) przewiduje dynamikę zatrudnienia w Pana(i) zakładzie pracowników z wykształceniem kierunkowym w ciągu najbliższych 2 lat? Czy liczba pracowników z tym wykształceniem w ciągu najbliższych dwóch lat - Zarządzanie
11. A jak Pan(i) przewiduje dynamikę zatrudnienia w Pana(i) zakładzie pracowników z wykształceniem kierunkowym w ciągu najbliższych 2 lat? Czy liczba pracowników z tym wykształceniem w ciągu najbliższych dwóch lat - Zarządzanie i marketing
11. A jak Pan(i) przewiduje dynamikę zatrudnienia w Pana(i) zakładzie pracowników z wykształceniem kierunkowym w ciągu najbliższych 2 lat? Czy liczba pracowników z tym wykształceniem w ciągu najbliższych dwóch lat - Pedagogika
11. A jak Pan(i) przewiduje dynamikę zatrudnienia w Pana(i) zakładzie pracowników z wykształceniem kierunkowym w ciągu najbliższych 2 lat? Czy liczba pracowników z tym wykształceniem w ciągu najbliższych dwóch lat - Administracja
12. A jak Pan(i) sądzi, czy w perspektywie najbliższych pięciu lat znaczenie pracowników o tym wykształceniu kierunkowym dla Pana(i) zakładu pracy będzie? - Ekonomia
12. A jak Pan(i) sądzi, czy w perspektywie najbliższych pięciu lat znaczenie pracowników o tym wykształceniu kierunkowym dla Pana(i) zakładu pracy będzie? - Zarządzanie
12. A jak Pan(i) sądzi, czy w perspektywie najbliższych pięciu lat znaczenie pracowników o tym wykształceniu kierunkowym dla Pana(i) zakładu pracy będzie? - Zarządzanie i marketing
12. A jak Pan(i) sądzi, czy w perspektywie najbliższych pięciu lat znaczenie pracowników o tym wykształceniu kierunkowym dla Pana(i) zakładu pracy będzie? - Pedagogika
12. A jak Pan(i) sądzi, czy w perspektywie najbliższych pięciu lat znaczenie pracowników o tym wykształceniu kierunkowym dla Pana(i) zakładu pracy będzie? - Administracja
M1. Proszę powiedzieć, jakie zajmuje Pan(i) stanowisko?
M2. Ilu pracowników zatrudnia Pana(i) zakład pracy?
M3. Ilu pracowników w Pana(i) przedsiębiorstwie posiada wyższe wykształcenie? Proszę udzielić odpowiedzi w liczbach lub podać szacunkowy odsetek takich osób w stosunku do ogółu pracowników.
Liczba
Szacunkowy odsetek (%)
M4. Od jak dawna Pana(i) zakład pracy jest obecny na rynku?
M5. Proszę powiedzieć, w jakiej branży (sekcji PKD) działa Pana(i) przedsiębiorstwo?
M6. Jaka jest forma prawno-organizacyjna Pana(i) zakładu pracy?
M7. W jakim sektorze działa Pan(i) przedsiębiorstwo?
M8. Czy jest to przedsiębiorstwo z udziałem kapitału zagranicznego?
M9. Na jakim rynku działa Pana(i) zakład pracy?
M10. W jakim województwie zlokalizowany jest Pana(i) zakład pracy?
M11. Czy jest Pan(i) zainteresowany(a) otrzymaniem raportu w postaci elektronicznej z wyników tego badania?
M12. Czy raport ma być wysłany na ten sam adres mailowy, na który dotarła niniejsza ankieta?